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ENTRÉE EN VIGUEUR DE LA LOI SUR LE CANNABIS

19 octobre 2018

La FCCQ et la Chambre de commerce et d’industrie MRC de Deux-Montagnes lancent un appel à la responsabilisation des travailleurs qui consomment du cannabis

Vendredi, le 19 octobre 2018 – Alors que laL1 Rabat Papillon Papillons Xperia Flip Pour Motif 5" En Bleu Antichoc Magnétique Cuir Sony Protection Couleur Aeeque Housse 5 Coque Anti De Animaux Pu Portefeuille rayures Etui Rigide Loi sur le cannabis est entrée en vigueur ce 17 octobre dernier au Canada et, conséquemment, au Québec, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et la Chambre de commerce MRC de Deux-Montagnes (CCI2M) rappellent l’importance de lancer un message clair : la possession et la consommation de cannabis au travail ne sont pas plus acceptables qu’au volant d’un véhicule.

« Avec la légalisation, il est possible que la consommation de cannabis soit banalisée », explique Stéphane Forget, président-directeur général de la FCCQ. « Pour les employeurs, qui n’ont pas de moyen fiable de détecter les facultés affaiblies chez leurs employés, mais qui ont pourtant l’obligation d’assurer la sécurité de ceux-ci, il est essentiel que la légalisation fasse l’objet de campagnes de sensibilisation concrètes et transparentes, rappelant que travailler avec les facultés affaiblies est aussi dangereux pour soi-même et pour les autres que conduire dans cet état. »

« Contrairement à l’alcool, où les employeurs peuvent évaluer le moment et le niveau d’intoxication d’un employé, les outils de dépistage actuels ne permettent pas d’obtenir les mêmes résultats quant à la consommation de cannabis. Dans ce contexte, il faut exercer une prudence supplémentaire. Nous soulignons d’ailleurs l’importance pour les employeurs de revoir leur politique concernant les facultés affaiblies (drogues et alcool) afin de bien baliser le tout auprès de leurs employés », a renchéri Rodrigo Lavin, président de la CCI2M.

Tout au long des consultations entourant le projet de loi québécois visant à encadrer la consommation de cannabis, la FCCQ avait souligné la complexité de la tâche qui incombe aux employeurs. « La légalisation du cannabis récréatif placera les employeurs dans une situation difficile, puisqu’ils ont l’ultime responsabilité en matière de sécurité de leurs employés, mais qu’ils ne disposent pas des moyens nécessaires pour s’acquitter efficacement de leurs obligations », insistent Stéphane Forget et Rodrigo Lavin.

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C’est pourquoi la FCCQ et la CCI2M réitèrent les demandes exprimées en commissions parlementaires, entre autres que les gouvernements investissent dans la recherche et le développement d’outils de dépistage efficaces des facultés affaiblies et en favorisent l’accès dans les milieux de travail aux risques plus élevés.

Alors que le nouveau gouvernement a déjà annoncé son intention de déposer une loi pour modifier l’âge légal pour l’achat, la possession et la consommation de cannabis à des fins non-thérapeutiques, la FCCQ et la CCI2M souhaitent que ce projet de loi inclue les milieux de travail dans la liste des endroits où la consommation de cannabis est formellement interdite, et qu’il exclue toute possibilité de réclamation découlant de la Loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles pour tout employé qui serait intoxiqué, considérant cette intoxication comme une négligence grossière et volontaire à l’article 27 de la Loi.

« La rapidité avec laquelle la légalisation du cannabis a été effectuée fait en sorte que de nombreux employeurs ne sont toujours pas prêts à y faire face. Plusieurs sont encore en questionnement quant à la portée de leurs responsabilités », ajoute M. Lavin.

« Les employeurs québécois ont à cœur la sécurité de leurs employés et des personnes avec lesquelles ceux-ci peuvent être en contact. Il importe que la responsabilité finale découlant de la consommation de cannabis revienne à la seule personne qui puisse la contrôler, soit le travailleur intoxiqué », concluent Stéphane Forget et Rodrigo Lavin.

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À propos de la CCI2M
La Chambre de commerce et d’industrie MRC de Deux-Montagnes (CCI2M) est un regroupement de gens d’affaires qui répond aux besoins de ses membres et qui voit à leurs intérêts afin de favoriser le développement économique et social de sa région. Chambre accréditée comptant près de 700 membres et étant affiliée à la Fédération des chambres de commerce du Québec, la CCI2M est le réseau d’affaires qui stimule votre croissance.

À propos de la FCCQ
La FCCQ est à la fois une fédération représentant plus de 130 chambres de commerce, et une chambre de commerce provinciale dont 1 100 entreprises sont membres. Son vaste réseau, déployé sur l’ensemble du territoire québécois, comprend quelque 50 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie. Plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, ses membres poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant et concurrentiel.

Renseignements :
Marilyne Ouimet
Chargée de projet en mobilisation
Chambre de commerce et d’industrie MRC de Deux-Montagnes
450 491-1991
[email protected]

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Joanne Beauvais
Directrice, Communications
[email protected]
514 844-9571, poste 3242
Cell : 514 928-8373Susan Bas Ann Autofixants Femme Susan Ann qzT1P

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